JANDECのメリット
会計及び労務事務所の顧問先
及び工業団地協同組合の組合員企業向け
総合型確定拠出年金システム

日本版401Kの導入に当たり、中小企業が単独で年金組合を設立することは導入コストの関係上、引受け運営管理機関を探すことが非常に困難となっております。そこで、手間がかからずコストが低廉なプランが不可欠となってきております。
これを解決してくれるのが「JANDEC」なのです。

会計事務所・労務事務所の顧問先
または工業団地組合の組合企業のみで
『総合型の確定拠出年金組合=JANDEC』
を設立しませんか

1. 会計又は労務事務所及びその顧問先企業、または工業団地等の組合員企業のネットワークを活かし、中小企業向けの「日本版401K事業」を推進し、事務所と顧問先企業または組合と組合員企業との絆をより強固なものとすることができます。
2. 小企業向け専用の「総合型確定拠出年金システム=JANDEC」を構築・運営することにより中小企業の退職債務の解消をはかることができます。
3.

JANDECを設立運営することにより人事・労務に関しての業域が更に拡大します。
JANDECシステムの展開イメージ

4. 事務所または協同組合を母体とした、総合型確定拠出年金組合の設立までのセットアップ業務とアフターフォロー業務は、JANDEC本部が責任をもって実施します。
5. 加入者等への情報提供や投資教育は、運営管理機関とJANDEC本部が事務所または組合を通じて行います。
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